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“阿姨，您坐下喝杯水，看看禁毒宣传片。”“小朋友，这本禁毒画册可有意思啰，你可以看一看。”……8月27日，烈日炎炎，暑气逼人，而湖南城步苗族自治县总工会的户外劳动者服务站里却一片清凉，三四名志愿者正在为前来休息的环卫工人端茶送水，并招呼小朋友看书。“劳动者服务站真是‘暖心港湾’，我们随时可进来歇凉喝水、给手机充个电。工作人员也很热情，经常给我们放禁毒宣传片，讲一些禁毒方面的知识。”环卫工人杨明柏感激地说。

以上是该县总工会抓作风建设、密切职工群众关系的一个剪影。自党的二十大召开以来，城步苗族自治县总工会坚持党建赋能带工建，通过采取“四抓”举措，充分发挥工会职能作用，全县工会工作呈现新气象。

抓思想建设，坚定干群理想信念。该县总工会党组进一步加强对工会组织的思想领导，使工会工作在与上级党委同心同向。大力开展“党的二十大精神宣讲进企业、进基层”“当好主力军、展现新作为、建功新时代”“情系女职工，法在你身边”“安全生产宣传进企业”等活动，在工会户外劳动者服务站开设“微党课”传递正能量、提振精气神，把广大职工群众的思想和行动统一到全县中心工作上来。今年以来，该县总工会开展各类宣讲活动22场、微党课7场，受教育职工6000余人次，进一步坚定了全县广大职工听党话、感党恩、跟党走的理想信念。

抓组织建设，夯实工会基层基础。该县总工会坚持“党建带工建，工建服务党建”，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，同时发力，同频共振，推动企事业单位组建工会，以非公企业工会、新业态劳动者工会组建工作为重点，把农民工在内的广大职工吸收到工会组织中来，不断扩大工会组织覆盖面。目前，已新建非公有制企业工会63个，全县工会组织达482家,会员达47462人；成功创建全省“百佳乡镇(街道)工会”1家，全省“百佳园区”1家，市级“六好乡镇工会”4家，省级 “模范职工小家” 2家，市级“模范职工之家”4家，“模范职工小家”6家，美好社区工会6家。

抓队伍建设，配强基层工会干部。该县总工会党组把工会干部队伍建设纳入工会人才队伍建设整体规划，按照政治坚定、业务过硬、作风民主、职工群众信赖的要求，在各基层工会换届选举中严格把关，优先把善于做职工群众工作的优秀党员充实到工会干部队伍中来，选好配强基层工会领导班子。今年来，该县总工会共指导31家基层工会进行换届，选出工会委员167人，其中党员工会委员148人，占委员比例88.6%，工会主席100%由党员担任。大力实施“工会干部素质提升工程”，举办基层工会主席培训班、规模企业工会主席培训班等各类培训班12期，培训基层工会干部600余人次，工会干部综合素质明显提高。

抓作风建设，密切职工群众关系。该县总工会党组注重发挥工会组织的桥梁纽带作用，指导各基层工会组织把党的意志和主张传递到广大职工中去，帮助工会组织建立并畅通职工反映诉求、维护权益的渠道。建立困难职工帮扶机制、工资集体协商指导机制、工会机关干部下基层调研机制。筹资24万元救助患大病困难职工56人；筹资21.8万元为61户困难职工家庭子女提供助学救助。指导全县36家企业签订单个工资集体协商协议；指导签订区域性工资集体协商协议10个，覆盖企业124家、职工2736人；指导签订行业性工资集体协商协议2个，覆盖企业20家、职工521人；实现规模以上建会非公企业工资集体协商“全覆盖”。组织160余个单位、8000余名职工参加职工医疗互助活动。今年以来，该县总工会为200余人次职工申请医疗互助，发放医疗补助37余万元，切实缓解了职工医疗负担。该县总工会在县城的金融单位、药房药店、大小超市等处成立户外劳动者服务站(点)7个，群众除了在里面歇脚喝水以外，还能学习禁毒等方面的知识，在潜移默化中接受禁毒教育熏陶，树牢“珍爱生命、远离毒品”意识。(阳望春、彭洪斌)

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