新湖南客户端7月7日讯（记者 曹婕妤）加密加大招聘活动、为“新职业”等培养适合人才、延续实施一次性扩岗补助政策……眼下正是高校毕业生就业工作冲刺期，省人社厅近日再出稳就业举措，部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。

攻坚行动于7月至12月，面向2023届离校未就业高校毕业生、在各级人社部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16—24岁失业青年），重点推出发布一批信息、建立两个台账、落实三项服务、组织结对帮扶、举办招聘活动、实施技能培训等10项行动。力争年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

举办专场招聘会、加密线上线下招聘正是攻坚行动的重点之一。人社部门在组织开展“百日千万”专项招聘、高校毕业生“留湘来湘”、湖南百强及优势产业链企业校园双选会、“金秋招聘月”“高校毕业生就业服务月”系列招聘上，充分发挥“湘就业”平台功能，加密加大招聘服务活动频次力度。

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对未就业人员集中和用工密集地区，做到每周1次专业性招聘会、每月1次综合性招聘会。

为“新职业”等培养适合人才

当前，不少产业“新赛道”就业增长明显，大力开展新职业、先进制造业、现代服务业等领域培训，成为湖南就业服务的要点。不少专场招聘也会紧盯这些“新赛道”“新职业”。

湖南还将及时公开职业性培训机构目录和补贴性职业培训项目目录，鼓励企业开展学徒制培训，培养适合企业发展和岗位需要的高技能人才。

精准施策推动“政策找人”

7月7日前，各地将发出公开信或服务公告，明确毕业生就业服务渠道、提供求职指引、提醒有关权益维护等，同时形成登记失业青年实名台账。7月中旬前，对接教育部门和高校，建立2023届未就业毕业生实名台账。

人社部门主动对有就业意愿的毕业生，至少提供3次岗位推介、1次职业指导、1次技能培训或就业见习机会；有创业意愿的，提供项目、资金等支持，并推动各类创业孵化基地按一定比例向其免费开放。对困难家庭毕业生，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，优先推荐岗位、组织培训见习和职业指导，难以市场就业的予以公益性岗位安置。对长期失业青年，鼓励他们参加就业见习，激发就业内生动力。

湖南还将持续更新未就业毕业生相关政策清单、补贴标准、申领流程，打包推送用人单位和毕业生等青年，推动“政策找人”。同时推行15分钟就业服务圈，推进家门口就业服务站，为青年就业提供便利。

延续实施一次性扩岗补助

鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业，失业保险助企扩岗也将进一步发挥作用。

人社部、教育部、财政部近日下发通知，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

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